С 1 марта 2022 года в РФ вступит в силу новая редакция Трудового кодекса, в которой прописаны новые требования к охране труда. Приоритетными пунктами станут предупреждение профессиональных заболеваний, предотвращение травматизма на рабочем месте, прогноз производственных рисков. Одновременно с принятием новой редакции будет внедряться система нулевого травматизма, предполагающая выявление и учёт всех факторов, приводящих к травмам на производстве.
Комментируя новую редакцию Трудового кодекса, вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что в 2021 году нарушения условия труда привели к расходованию 1,7 трлн рублей, что составило около 1,6% ВВП. Эти средства были потрачены на выплату досрочных пенсий работникам, выплаты по несчастным случаям, оплату больничных листов и компенсации работникам, занятым на вредном производстве.
По мнению Голиковой, новая законодательная инициатива позволит не только увеличить производительность труда на предприятиях и улучшить качество жизни, но и повыситьсреднюю продолжительность жизни в РФ, ведь в настоящее время в нашей стране сохраняется высокая смертность граждан трудоспособного возраста.